Anunt: Program de colectare in perioada sarbatorilor
IMG-LOGO

Declansarea procedurii de selectie a DIRECTORULUI SC SERVICII DE GOSPODARIRE MAGURA CODLEI SRL

ANUNT

privind declansarea procedurii de selectie a DIRECTORULUI

 SC SERVICII DE GOSPODARIRE MAGURA CODLEI SRL

In conformitate cu prevederile OUG 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice, aprobata cu modificarile si completarile prin Legea nr. 187/2023 si a Hotararii de Guvern 639/2023, anuntam concursul pentru ocuparea postului de DIRECTOR caruia i se va delega conducerea societatii de catre Consiliul de Administratie, in cadrul SC SERVICII DE GOSPODARIRE MAGURA CODLEI SRL.

Candidatii interesati trebuie sa indeplineasca cel putin urmatoarele conditii:

Conditii generale

  1. Studii superioare de lunga durata – economice, juridice sau tehnice;
  2. Experienta minima de 2 ani pe un post similar (pentru care se vor depune inscrisurile doveditoare) in activitatea de conducere a unor intreprinderi publice sau societati din sectorul privat sau experienta in institutii publice ale administratiei de stat si punctaj minim pe grila de evaluare a competentelor de minim 70 de puncte ;
  3. Fara inscrisuri in cazierul fiscal;
  4. Fara inscrisuri in cazierul judiciar;
  5. Stare de sanatate corespunzatoare postului, atestata pe baza adeverintei medicale eliberata de catre medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
  6. Nu a fost destituit din functia de director / nu i-a fost revocat mandatul de director al unei intreprinderi publice sau private, in ultimii 5 ani
  7. Cunoasterea legislatiei speciale aplicabile societatii.

 

Continutul dosarului de participare

  • Opis documente
  • Scrisoare de intentie
  • Curriculum vitae – model Europass
  • Copie Carte de Identitate
  • Documente care atesta pregatirea profesionala
  • Cazier judiciar
  • Cazier fiscal
  • Adeverinta care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie sau de catre unitatile sanitare abilitate
  • Declaratie pe proprie raspundere din care sa rezulte indeplinirea conditiilor legale pentru dobandirea calitatii de director intr-o societate, conform prevederilor Legii nr. 31/1990 republicata si actualizata, privind societatile si a prevederilor O.U.G. nr. 109/2011 cu completarile si modificarile ulterioare
  • Declaratie privind neincadrarea in situatia de conflict de interese, pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, pentru participare la selectie
  • Plan management

 

Criterii de evaluare/selectie:

  1. Competente specific sectorului de activitate
  2. Competente profesionale de importanta strategica
  3. Cunostinte de Guvernanta corporative
  4. Competente sociale si personale
  5. Gradul de aliniere cu Scrisoarea de asteptari 

Bibliografie:

O.U.G. nr. 109/2011, privind guvernanta corporative a intreprinderilor publice, actualizata, cu modificarile si completarile ulterioare;

– H.G. nr. 639/2023, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanta corporative a intreprinderilor publice;

– Legea nr. 31/1990, privind societatile comerciale, republicata si actualizata;

– Legea nr. 249/2015 – privind modalitatea de gestionare a ambalajelor si a deseurilor de ambalaje actualizata, cu modificarile si completarile ulterioare;

Legea nr. 211/2011 privind regimul deseurilor actualizata, cu modificarile si completarile ulterioare;

– O.U.G. nr. 196/2005 privind Fondul de Mediu actualizata, cu modificarile si completarile ulterioare;

– Legea nr. 101/2006, a serviciului de salubrizare a localitatilor, republicata si actualizata;

– Legea nr. 241/2005 actualizata, pentru prevenirea si combaterea evaziunii fiscale 

– O.U.G. nr. 92/ 2021, privind regimul deseurilor.

 

Procesul de recrutare si selectie are urmatoarele etape:

Depunerea dosarelor la secretariatul SC SERVICII DE GOSPODARIRE MAGURA CODLEI SRL.

Evaluarea conformitatii administrative a dosarelor si a eligibilitatii candidatilor (calificativ admis / respins).

Sustinerea probei de tip interviu la o data care se va comunica fiecarui candidat. In cadrul probei de tip interviu, candidatii vor sustine scrisoarea de intentie, dupa care le vor fi verificate cunostintele privind legislatia din domeniul de activitate al societatii (calificativ punctaj 0-100).